恰好是在圣诞节，德国队主教练勒夫强调了他的队伍必须代表和传达正确的社会价值观。“如果人们考虑到，我们经常在国外代表德国的国家形象，就能够理解为什么球队的形象和表现对我来说很重要。我们不仅要因我们的踢球方式，还要因为我们的言行而令人尊重。”近日，这位51岁的主教练在《奥格斯堡汇报》的采访中说。
Sport1网站：勒夫自2006年以来，担任德国队主教练
令人尊敬的言行，首先表现在相互尊重和团队精神上。为了塑造良好的工作氛围，对于勒夫而言，德国队队员们“相互尊重，并且尊重在球队身后服务的团队”，非常重要。在挑选国家队队员的时候，考察某球员是否具有“良好沟通、宽容、守纪、对于各种流程的接受度、可靠、稳重和集中注意力的能力”，都是重要的因素。具有优秀个人品质的球员，才能构成一个优秀的团队。“成为一个团队，在今日的足球世界里，比以往任何时候都重要。”勒夫强调。所有勒夫所强调的个人和团队品质，都体现了德国社会所坚持的价值观。
而德国队新一代的球员与以前相比，风格有了很大的变化，不再有卡恩、巴拉克那样的绝对领袖，德国队现在推行的是集体领导。担负领导责任的球员们都“非常有雄心，渴望成功并且愿意为此付出一切。因此，我看到了我们球队得到了良好的发展。”勒夫在此指的是队长拉姆和施魏因施泰格，甚至还包括诺伊尔、克洛泽和赫迪拉。
但是，拉姆此前曾引起一场不小的风波。2011年，他出版了自传《如何成为一个顶级球员》，其中批评了德国队的前主帅沃勒尔，勒夫至今仍为此对拉姆很生气：“今日的社会中，保持一定程度的谦逊仍然是受欢迎的。在拉姆仍然作为国家队队员时，他不适合对那些帮助他进入国家队的教练们进行评价。”勒夫严肃地说。
今年，德国足坛爆发了许多心理疾病相关的事件，如裁判拉法蒂和科特布斯前锋费宁的自杀，朗尼克辞去沙尔克主教练职位，都令德国足坛震惊。勒夫对他们的病情都表示了理解。“有时候人们会失去心理平衡。很多人都会遇到这种阶段，会感觉：我已经很累了，不想总是日复一日地面对足球。”他说。例如沙尔克的前教练朗尼克，“他不能入睡，不能进食，然后他说，我不能再给球队带来任何能量，好吧我放弃”，这是可以理解的。勒夫认为。
勒夫自己面对工作压力的时候，则会放下工作轻松心情，并且回到朋友中间，他从这种方式中受益。“当我感觉虚弱的时候，有些人能够给予我力量。”他说。而且，他现在学会了如何减轻自己的工作负担。“在教练组中，我最接近的同事们都了解我的优点和缺点。以前我相信事必躬亲，但是现在我学会了，给其他人分配任务。”勒夫说：“我相信他们。”因为有几位同事在某些领域，比他做得更好。
